环翠区人社局规范农民工工资支付监管平台管理 切实解决项目欠薪“后遗症”

　　为确保农民工及时足额拿到劳动报酬，环翠区农民工安薪无忧工作保持良好发展趋势，自威海市开展农民工工资支付监管平台建设工作以来，环翠区根治拖欠农民工工资工作专项小组成员有序开展监管平台各项监管工作，对异常情况及时动态预警处置，形成了事先预防、事中监测、事后处置的全流程监管机制，从源头发现处理欠薪隐患，切实解决项目欠薪后遗症。

　　截至目前，环翠区纳入监管平台的项目总数为105个（在建38个、停工66个，筹备1个），实名录入工人71748名，项目上线率为100%。环翠区根治拖欠农民工工资工作专项小组严格按照监管平台要求，对各项目开展平台纳入前的培训工作，要求各项目及时缴纳工资保证金并在监管平台绑定农民工工资专户信息（专户银行、账号）；要求建设单位每月5日前按规定额度向工资专户拨付人工费，施工单位每月15日前发放工资；要求项目劳资员及时将农民工实名制录入监管平台并上传劳动合同、及时消除平台预警信息。

　　区根治拖欠农民工工资工作专项小组成员每月10日前对未进行人工费发放的项目进行电话沟通，督导建设单位及时拨付人工费；于每月15日前督导施工单位发放农民工工资。对于出现未按要求拨付人工费和工资发放预警的项目，首先进行电话沟通，查明原因，责令项目尽快拨付人工费和支付拖欠工资，尽快消除预警，逾期不支付的依照《保障农民工工资支付条例》相关规定予以处理处罚。针对考勤预警和劳动合同预警，区根治拖欠农民工工资工作专项小组成员督促项目查明农民工无考勤和劳动合同原因，督促项目严格落实实名制考勤管理。除此之外，每日需对预警信息进行通报，形成数据报表留存，对于预警延期多次未处理的项目，建立在建工程项目考核指标通报约谈及处理处罚制度，推进相关职能部门、镇街及企业主体职责作用发挥，督促在建工程项目严格落实保障农民工工资支付各项制度，有效预防了欠薪群体性事件的发生严格落实实名制，快速认准劳动者身份，从源头保证数据真实可靠是确保工资安全有序发放的前提。

　　下一步，环翠区将继续从源头治理上发力，进一步提升工作人员信息化监管水平，加强监管平台宣传及农民工维权保障工作，确保各项制度落实到位，保障农民工工资支付工作数字化、智慧化。